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Infirmier - Rsai Directeur·rice Adjoint - Mairie des Mureaux H/F - 78
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
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Les Mureaux - 78
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Fonctionnaire
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Publié le 19 Juillet 2025
 
En lien étroit avec la directrice, éducatrice de jeunes enfants, l'infirmier(ère) contribue à la coordination du fonctionnement de la structure, avec un rôle centré sur la prévention en santé, l'accompagnement des équipes et une présence active en section. 
 
? S'approprier les orientations municipales et le projet éducatif et social. 
? Participer à la réflexion pédagogique et à la cohérence des pratiques. 
? Assurer une présence quotidienne en section auprès des enfants et des équipes. 
? Observer les enfants pour veiller à leur bien-être, repérer d'éventuels besoins spécifiques et soutenir une réponse adaptée. 
? Renforcer les équipes et assurer le remplacement du personnel auprès des enfants en section en cas d'absence ou de surcharge ponctuelle. 
? Exercer un management de proximité auprès de l'équipe. 
? Organiser et animer des réunions d'équipe. 
? Participer aux recrutements, à l'accueil des nouvelles recrues et aux entretiens professionnels. 
? Accompagner la montée en compétences, la cohésion et l'implication de l'équipe. 
? Accueillir et accompagner les stagiaires et apprentis dans le cadre de leur formation. 
? Participer activement à l'accueil quotidien des familles, dans une posture d'écoute et de disponibilité. 
? Veiller à la qualité de l'accueil qui leur est réservé et à leur place au sein de la structure, dans le respect du projet d'établissement. 
? Participer aux réunions de service, groupes de travail, commissions. 
? Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs. 
? Soutenir la directrice dans certaines tâches : contrats d'accueil, commandes, plannings, suivi des présences, budget, rapport d'activité... 
Missions spécifiques - Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) : 
? Participer à l'élaboration des protocoles (soins, hygiène, urgences, sécurité). 
? Veiller à leur application dans la structure et à leur bonne compréhension par l'équipe. 
? Adapter l'accueil des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou avec un PAI. 
? Sensibiliser les professionnels et mettre en place les aménagements nécessaires. 
? Organiser le suivi médical des enfants : dossiers, vaccinations, registre de soins, administration des médicaments, visites médicales. 
? Former les équipes aux bonnes pratiques de soins et les accompagner dans leur mise en ½uvre. 
? Promouvoir la santé auprès des familles et des professionnelles (alimentation, sommeil, écrans...). 
? Repérer les situations à risque (danger, maltraitance) et orienter si nécessaire.
Compétences requises
- Pro-activité
 - Capacité d'écoute
 - Esprit d'analyse
 
                    
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