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Directeur de Centre Social - Mairie des Mureaux H/F - 78
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Les Mureaux - 78
-
Fonctionnaire
-
Publié le 7 Octobre 2025
FONCTIONS
- Concevoir, piloter et mettre en ½uvre le projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale,
- Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective,
- Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition,
- Veiller au bon fonctionnement de l'instance de gouvernance, à son engagement dans une démarche politique et stratégique.
ACTIVITES
Placé (e) hiérarchiquement sous l'autorité du Directeur du Pôle Accompagnement et Solidarités, vous serez chargé (e) des missions suivantes :
* Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé à la vie locale, au contrat territorial global et aux orientations de la politique communale :
- Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative,
- Pilote la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en ½uvre, suivi et évaluation,
- Mobilise les ressources du territoire,
- Rédige les rapports d'activités, les documents de reporting,
- Participe à une vie de réseaux thématiques et/ou entre pairs aux différentes échelles territoriales.
* Anime et coordonne les partenariats :
- Crée, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire,
- Veille à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques.
* Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
- Impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet,
- Organise l'accompagnement des associations demandeuses dans la définition de leurs orientations dans l'élaboration de leur projet associatif, et propose un soutien logistique et technique.
* Gère les ressources humaines salariées et bénévoles,
* Assure la gestion administrative et financière,
* Participe à la vie du Pôle Accompagnement et solidarités.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
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