Assistant Comptable H/F - 78

Placer la dimension humaine au coeur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c'est l'ADN de Talenz.

C'est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d'adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.

N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94 % des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ?
Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre d'un remplacement, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recrute un(e) Assistant(e) Comptable en CDI pour son site de Pont-l'Évêque (14).

Votre futur quotidien chez Talenz Alteis

Intégré(e) à une équipe de 9 collaborateurs, vous prendrez en charge en toute autonomie un portefeuille clients, avec des missions variées et responsabilisantes :

- Autonomie dans le suivi des dossiers clients
- Lettrage des comptes
- Établissement des déclarations de TVA
- Gestion des obligations fiscales courantes
- Suivi administratif et fiscal mensuel
- Relation clients de proximité

Modalités : CDI - 35h

Ce que l'équipe recherche

- Formation comptable DCG
- 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou équivalent
- À l'aise avec la tenue complète de dossiers
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Bon esprit d'équipe et sens du service client

Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, postulez!

Sinon, retrouvez l'ensemble de nos offres sur : recrutement.talenz.fr

Les avantages si vous nous rejoignez

- Primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)
- Titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur
- Prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
- Parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
- Formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution
- Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 1 jours de télétravail

Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention par notre équipe recrutement.
Si votre profil correspond, le processus comprendra :

- Un échange téléphonique avec notre recruteur
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et vos attentes
- Un test technique et/ou un questionnaire de personnalité en amont de l'entretien

Qui sommes-nous ?

Fondé il y a 50 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est :

- +620 collaborateurs en 2024
- 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie
- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2024 et l'obtention du label HappyTrainees !
- 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
- 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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