Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Communes

Située au coeur d'un territoire dynamique et en pleine évolution, la commune de Villiers Saint Frédéric dans les Yvelines (3 500 habitants) s'engage dans un projet de développement ambitieux alliant qualité de vie, transition écologique et modernisation du service public.
Aux côtés du Maire et de l'équipe municipale, vous serez un acteur clé de la stratégie territoriale et du pilotage de l'action publique locale.

Vos missions:
Véritable chef d'orchestre de l'administration communale, vous assurez la direction et la coordination de l'ensemble des services dans un environnement exigeant et stimulant :
- Accompagner et conseiller les élus dans la définition et la mise en oeuvre des politiques publiques
- Piloter l'organisation des services et encadrer les équipes (effectif : environ 40 agents)
- Garantir la sécurité juridique des actes et décisions de la collectivité
- Assurer la préparation, l'exécution et le suivi des décisions municipales
- Superviser la gestion financière, budgétaire et RH
- Conduire les projets structurants (aménagement, services à la population, transition...)
- Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et locaux

Expertise attendue :
Dans un contexte réglementaire exigeant, vous êtes le garant de la fiabilité juridique de l'action publique :
- Maîtrise approfondie du droit public et des collectivités territoriales
- Expertise confirmée en commande publique (marchés publics, procédures, sécurisation)
- Capacité à sécuriser les actes administratifs et accompagner les élus dans leurs décisions

Profil recherché:
- Cadre A de la fonction publique territoriale
- Expérience confirmée en direction ou en management stratégique en collectivité
- Solides compétences en pilotage, management et conduite du changement
- Sens du service public, capacité d'analyse et de conseil
- Qualités relationnelles, diplomatie et esprit d'initiative

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une collectivité agile, proche de ses habitants
- Un poste stratégique avec une forte autonomie
- Des projets concrets et visibles à l'échelle du territoire
- Une relation directe avec les élus et les acteurs locaux
- Un cadre de travail favorisant l'initiative et l'innovation
Conditions de recrutement
- Poste à temps complet (37h30 /sem)
- Recrutement statutaire (mutation, détachement)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire)

• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe