Carrossier H/F - Gi Services France
- Intérim
- Gi Services France
Les missions du poste
Gi Group, marque de Gi Group Holding, spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour l'accompagnement d'un de ses clients, des carrossiers (h/f)Le poste est basé sur le secteur d'Aubergenville (Département 78)
Missions :
Au sein du pôle qualité, votre mission principale est d'intervenir sur l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur véhicule:
- Vous remplacez les éléments amovible de carrosserie et réalisez les raccords nécessaire.
- Vous poncez les surfaces et préparez l'application peinture.
- Vous préparez les surfaces par pose de mastic et applicage d'apprêt.
- Vous redressez les éléments de carrosserie.
Profil :
Idéalement issu(e) d'une formation Bac Pro en carrosserie :
- Vous justifiez d'une expérience récente d'au moins 6 moins dans un domaine similaire en milieu industriel et/ou garage
Autres éléments :
Salaire : 12,02 euros/h + primes diverses
Horaires : Vous êtes amené(e) à travailler en horaire de journée ou en 2x8
Disponibilité : Dès que possible
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).