Chef Division Organique H/F - Service du commissariat des armées (SCA)
- Fonctionnaire
- Service du commissariat des armées (SCA)
Les missions du poste
Au sein du CIMCI, la division organique soutien de place assure les prestations de soutien au profit des CIS et de la PFC dans les domaines des RH, du management de l'information, des systèmes d'information et de communication. Elle assure au regard des responsabilités de chef d'emprise de son directeur, d'autres missions de soutien au profit des unités implantées sur le quartier dans les domaines de la sécurité, la préparation OPS, les relations externes, le soutien transverse.
Responsable de la division organique soutien de la place, le titulaire du poste supervise l'ensemble des missions de la division et pilote plus particulièrement le fonctionnement du centre de service partagé (CSP) RH (Chancellerie, PM, PC). Il s'assure de la bonne adéquation des ressources RH des FE soutenues et de la bonne gestion des administrés par le CSP.
Il est l'interlocuteur privilégié des directeurs des CIS et de la PFC et les accompagne dans les campagnes annuelles RH. Il correspond avec la DCSCA, les DRH d'armées et leur organismes d'administration, le CSPRH, le CMG.
Il est secondé dans ses missions par l'adjoint au chef de division organique qui est responsable de la qualité sur service rendu du bureau sécurité, préparation OPS et soutien de la place et par l'adjoint au CSP RH.
Manager l'équipe pluridisciplinaire de la DO en s'assurant la montée en compétences des collaborateurs et de leur bien-être au travail
En liaison avec les directions des FE soutenues, piloter les différents travaux de construction de CARTEC, de plan de recrutement, de transformation...
Piloter les effectifs par FE, s'assurer de la mise à jour les tableaux de bord et indicateurs RH au profit des directeurs des FE soutenues
Faire réaliser et contrôler les travaux d'administration, gestion, de formation et de chancellerie des bureaux du CSP RH du QGE
Superviser et organiser l'accompagnement des administrés PM / PC par le CSP RH, les BRH et ou ELGA
Contrôler le suivi de la montée en compétences des administrants du CSP RH
En lien avec l'adjoint de la division organique soutien de la place, superviser les différents travaux et échéances des bureaux sécurité, préparations opérationnelles et soutien du QGE.
Annexes :
Représenter les directions aux commissions d'avancement en cas d'empêchement de la direction
Recevoir le personnel
Conseiller les directeurs de CIS et de la PFC de Rambouillet sur le traitement RH de cas individuels complexes
Le profil recherché
Expérience dans les domaines RH et fonctions transverses
Expérience de management d'équipe