Formateur - Formatrice H/F - Maison Familiale Rurale Educat et Orient

Public en formation :
- Adolescents de 14 à 18 ans : 4ème/3ème - CAP EPC - Bac Pro SAPAT
- Adultes : VAE - Formation de salariés SAP - SST

Missions :
- Missions pédagogiques ( français/Histoire Géo et quelques modules pro
- Accompagnement éducatif
- Gestion de projet pédagogique et de parcours individuels et collectifs
- Animation de la vie résidentielle
- Développer et entretenir les relations partenariales

Compétences :
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie
- Profil d'enseignement littéraire et professionnel (SAPAT/Vente)
- Accompagner les jeunes au quotidien / Suivi éducatif
- Être en capacité de communiquer avec les différentes parties prenantes
- Animer des temps de cours et des temps de vie résidentielle
- Être adaptable/flexible et dynamique
- Avoir une certaine connaissance du réseau MFR
- Faire preuve de bienveillance et d'empathie
- Développer des projets avec et pour les jeunes

Diplômes souhaités :
- Master dans un domaine littéraire (français / histoire géographie / Langues)
ou Licence avec expérience d'accompagnement d'adolescent et certificat de moniteur de formation alternée

CV + lettre de motivation MANUSCRITE précisant une expérience significative dans le domaine avant le 12 juin.
Poste à pourvoir pour septembre.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Mise en place de dispositifs de suivi de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Présenter et promouvoir une formation,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Utiliser des outils pédagogiques numériques

Langues: Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Formation du personnel