Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F - Micro-crèches ADMR 78

Au coeur de l'économie sociale et solidaire depuis plus de 80 ans, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Chaque jour, nous accompagnons tous les publics, à tous les âges de la vie, partout en France, avec une même exigence de qualité et de proximité.

Depuis 1952 dans les Yvelines, l'ADMR s'appuie sur plus de 500 salariés qualifiés et des bénévoles engagés pour proposer des solutions adaptées : aide et soins aux seniors, accompagnement du handicap, soutien à l'enfance et à la parentalité, entretien du domicile. Nos actions sont guidées par des valeurs fortes : proximité, respect, citoyenneté et universalité.Au sein d'une micro-crèche ADMR, vous contribuez à l'accueil, aux soins quotidiens et à l'éveil des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant, en lien étroit avec les familles. Rejoignez l'équipe de professionnels de l'ADMR78 en micro-crèche !

Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) en temps plein.

Vos missions :
- Assurer les soins quotidiens : changes, aide aux repas, accompagnement au sommeil dans le respect des rythmes individuels.
- Garantir la sécurité et l'hygiène : application des protocoles, entretien des espaces de vie et du matériel.
- Participer à l'éveil : mise en place d'activités ludiques, sensorielles et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
- Accompagner la socialisation : favoriser l'autonomie, le vivre-ensemble et le respect de chacun.
- Collaborer avec l'équipe : échanges quotidiens, participation aux réunions et projets pédagogiques de la micro-crèche.
- Accueillir et informer les parents : transmissions quotidiennes, écoute et partage d'observations sur la journée de l'enfant.

Les diplômes recherchés :
- Diplôme petite enfance : CAP AEPE, BEP sanitaire et social, Bac PRO ASSP, Assistante maternelle agréée (3 ans exp) ou équivalent souhaité.

Vos compétences :
- Connaissance du jeune enfant : développement, rythmes, besoins fondamentaux, sécurité affective.
- Sens de l'observation : repérer les besoins, adapter votre posture, assurer un suivi individualisé.
- Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, communication aisée avec les parents et l'équipe.
- Rigueur et sécurité : respect des protocoles d'hygiène, de soins et des règles de sécurité.
- Esprit d'équipe : goût du travail en coopération, participation active au projet pédagogique.

Conditions :
- Contrat : CDI
- Date de début : 24/08/2026
- Crèche située en milieu rural

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Sens du relationnel
• Préparation des repas
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Normes d'hygiène