Agent Technique Polyvalent H/F - Groupe Sovitrat
- Intérim
- Groupe Sovitrat
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients : un Agent technique polyvalent H/F
Missions
- Réalisation de la maintenance et remise en état du matériel
- Nettoyage et vérification du bon fonctionnement des équipements
- Réalisation d'opérations de maintenance simple (mécanique/électrique)
- Identification des anomalies et remontée des besoins de réparation
- Réalisation des essais et contrôles des équipements
- Vérification des performances et conformité du matériel
- Renseignement des fiches de contrôle
- Préparation des commandes et du matériel pour les chantiers
- Vérification de la conformité des commandes
- Conditionnement et organisation des expéditions
- Gestion et suivi du parc matériel (entrées/sorties)
- Organisation et rangement du parc
- Maintien de l'ordre, de la propreté et de la sécurité de la zone de travail
Profil recherché
/!\ CACES (type R489-3) indispensable
Habilitation électrique (type H0V-B1) indispensable
Permis B obligatoire
Notions en maintenance mécanique (électrique apprécié)
Capacité à utiliser l'outillage d'atelier
Polyvalence, autonomie et rigueur
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Veiller au respect des normes de sécurité,CACES R 4889 - type 3,Habilitation 2lectrique H0V-B1
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).