Les missions du poste

Poste à pourvoir immédiatement CDD du 11/05 jusqu'au 29/05 en remplacement d'un salarié absent, avec possibilité de renouvellement.
Vous travaillez au sein du service scolaire et périscolaire sous l'autorité de la secrétaire générale de Mairie et de la directrice de l'école maternelle.

>>> Missions générales du poste :
- Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants ;
- Préparation et mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants durant le temps scolaire et périscolaire ;
- Préparation et animation des activités périscolaires ;
- Accueil des enfants dans le cadre du service minimum d'accueil en cas de grève des enseignants ;

>>> Compétences requises :
- Aménager et entretenir les locaux ;
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Développer une capacité d'écoute à l'égard des enfants et des parents ;
- Reconnaître les besoins de l'enfant ;
- S'adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants ;
- Travailler en équipe ;

>>> Qualités requises :
- Discrétion professionnelle ;
- Bon contact avec les enfants, langage et tenue corrects ;
- Ponctualité et assiduité

Horaires pendant le temps scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi
Une semaine : 8h15 à 17h30 (37 heures)
Une semaine : 8h15 à 18h (39 heures)
Horaires pendant le temps non scolaire :
8h à 16h30 (à convenir ensemble) pendant une semaine
L'autre semaine : Récupération des heures supplémentaires faites sur le temps scolaire

>> Attention : Lieu de travail très peu desservi par les transport en commun.<<

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir des enfants,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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