Agent Immobilier Foncier H/F - Agence du Terrain constructible
- CDI
- Agence du Terrain constructible
Les missions du poste
Agent immobilier pour Terrain à Construire
L'Agence du Terrain Constructible ouvre son agence dans le 78
Cette agence immobilière est spécialisée dans la vente de terrain constructible pour de future maisons individuellesPROFIL
- Vous avez obligatoirement une expérience d'agent commerciale (carte T)
- Vous avez une expérience dans la commercialisation de terrains/fonciers
- Vous êtes motivé, enthousiaste, rigoureux, persévérant, dynamique
- Vous avez le sens du travail en équipe
VOS MISSIONS
- La recherche de Terrains, la création du portefeuille foncier
- Renseigner chaque terrain sur le prix, PLU, ABF, Viabilisations, Plan Géomètre.
- La vente, l'accompagnement des clients.
- Démarchage pour trouver les produits
- Visite des terrains avec les clients
- Vous gérerez en autonomie vos RDV
- Mise a jour en temps réel du CRM et des différents outils
- Rédaction des documents nécessaires à l'aboutissement des offres et des ventes
STATUT
- CDI ou Independent
- Vous devez être obligatoirement titulaire du Permis B
- Vous devez être Véhiculé afin de réaliser vos missions
- Vous êtes inscrit à France Travail => Vous êtes le/la bienvenue !
REMUNERATION
- FIXE = SMIC
- COMISSION sur chaque terrain vendu, cumulable et non plafonné
- Remboursement forfaitaire des Frais Kilométriques
- PC portable + Mobile Fournis
LIEU d'exécution du contrat
- Agence située à La Queue les Yvelines (78940)
- Agence ouverte du Lundi au Samedi
- Secteur de vente : tout le 78 et un peu de 27 & 28
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).