Technicien Maintenance Bâtiment Équipements Services Techniques H/F - France Travail

Le lycée privé catholique Le Buat cherche son ou sa technicien.ne de maintenance bâtiments, équipements, services techniques qui met en oeuvre une ou plusieurs compétences techniques et valorise, par ses initiatives, les bâtiments et les extérieurs. Il ou elle participe à l'entretien courant et à la maintenance intérieure et extérieure des bâtiments, ainsi que l'entretien des espaces verts en vue d'assurer la sécurité des biens et des personnes. Il ou elle apporte une aide physique et pratique sur tous les aspects touchant à la logistique.

Champs d'activité possibles :
- réalisation d'interventions techniques d'entretien, de réparation et des travaux de second oeuvre ;
- recensement et détection de l'ensemble des facteurs de risque et des besoins identifiés ;
- diagnostic et définition des modalités d'intervention ;
- veille aux normes d'accessibilité et de sécurité ;
- entretien des équipements et matériels ;
- opération préventive d'entretien ;
- nettoyage et entretien saisonniers des espaces verts ;
- gestion des déchets de l'établissement.

Conditions de travail :
- Les activités sont celles liées aux campus, dans des horaires entre 8h et 17h (horaires variables selon les jours) avec pause méridienne, journée d'amplitude de travail de 7h.
- Pas de télétravail.
- Astreintes possibles : il faut pour se rendre disponible , en cas de besoin, le week-end.

Votre profil : Factotum, polyvent(e)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Electricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.