Chargé de Recrutement H/F - Recrutop

Le groupe RECRUTOP, indépendant et familial, dispose de 11 agences d'intérim et un cabinet de recrutement avec 47 collaborateurs permanents situés en Ile de France. Le groupe a été fondé en 1987 avec une première agence spécialisée dans les métiers des travaux publics et du génie civile puis il s'est développé autour de spécialités très diverses que sont les métiers d'art des monuments historiques, les métiers de l'IT, de l'événementiel et l'audiovisuel, les métiers des espaces verts (création et entretien) et enfin les métiers de l'Hôtellerie et de la restauration.

Nos managers et consultants ont tous une proximité avec les métiers de leur spécialité, ce qui en fait de véritable interlocuteurs dédiés proche de nos candidats mais aussi proche des enjeux, du marché et des spécificités du secteur de nos clients.

Attachés à la diversité, aux talents, au savoir-être, à la simplicité et à l'honnêteté de tous, nous cherchons au quotidien à faire progresser nos collaborateurs permanents, mais aussi et surtout l'ensemble de nos candidats et intérimaires.

Enfin, en 2019, nous avons créé notre première agence d'insertion (Passerelle Insertion) et permettons ainsi à des dizaines de personnes éloignées de l'emploi de renouer avec un projet professionnel tout en les accompagnant socialement et en leur permettant d'accéder à des formations qualifiantes.

Nous espérons que vous trouverez en chacun de nous l'écoute et la bienveillance dont vous avez besoin pour mener à bien vos projets.

En savoir plus

Vous aimez les métiers de terrain et les environnements opérationnels ?
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre agence de Rambouillet, avec idéalement une appétence ou une expérience dans les métiers de l'hôtellerie/restauration premium.

Vos missions :

Identifier et attirer les meilleurs talents
Mener les entretiens et évaluer les candidats
Accompagner nos clients dans leurs besoins en recrutement
Assurer le suivi des intérimaires et des candidats

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement, en travail temporaire, en ressources humaines ou dans une fonction commerciale.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre excellent relationnel et votre sens du service ;
- Votre goût du challenge et de l'atteinte des objectifs ;
- Votre capacité à identifier et attirer les meilleurs talents ;
- Votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités ;
- Votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'équipe ;
- Votre fibre commerciale et votre capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients.

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Autonomie
• Réactivité
• Sens de l’organisation