Les missions du poste


Le groupe RECRUTOP, indépendant et familial, dispose de 11 agences d'intérim et un cabinet de recrutement avec 47 collaborateurs permanents situés en Ile de France. Le groupe a été fondé en 1987 avec une première agence spécialisée dans les métiers des travaux publics et du génie civile puis il s'est développé autour de spécialités très diverses que sont les métiers d'art des monuments historiques, les métiers de l'IT, de l'événementiel et l'audiovisuel, les métiers des espaces verts (création et entretien) et enfin les métiers de l'Hôtellerie et de la restauration.

Nos managers et consultants ont tous une proximité avec les métiers de leur spécialité, ce qui en fait de véritable interlocuteurs dédiés proche de nos candidats mais aussi proche des enjeux, du marché et des spécificités du secteur de nos clients.

Attachés à la diversité, aux talents, au savoir-être, à la simplicité et à l'honnêteté de tous, nous cherchons au quotidien à faire progresser nos collaborateurs permanents, mais aussi et surtout l'ensemble de nos candidats et intérimaires.

Enfin, en 2019, nous avons créé notre première agence d'insertion (Passerelle Insertion) et permettons ainsi à des dizaines de personnes éloignées de l'emploi de renouer avec un projet professionnel tout en les accompagnant socialement et en leur permettant d'accéder à des formations qualifiantes.

Nous espérons que vous trouverez en chacun de nous l'écoute et la bienveillance dont vous avez besoin pour mener à bien vos projets.

En savoir plus

Recrutop, acteur spécialisé dans le recrutement, accompagne ses clients dans la recherche et la sélection de talents. Dans le cadre du développement de notre activité Recrutop GOFER, nous recrutons un(e) Consultant(e) en Recrutement.

En tant que Consultant(e) en Recrutement, vous êtes un véritable partenaire de nos clients et intervenez à la fois sur les volets recrutement et développement commercial :

- Développer et fidéliser votre portefeuille clients ;
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur ;
- Accompagner les entreprises dans l'identification de leurs besoins en recrutement ;
- Sourcer, sélectionner et recruter les meilleurs talents ;
- Assurer le suivi des missions et la satisfaction de vos clients et candidats ;
- Participer activement à la croissance et au rayonnement de l'agence.

Le profil recherché


- Première expérience en recrutement appréciée.

- Aisance relationnelle et bon sens du contact.

- Organisation, rigueur et réactivité.

- Goût pour le challenge et le travail en équipe.

- Bonne maîtrise des outils informatiques.

Compétences requises

  • Service client
  • Recrutement
  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Réactivité
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