Responsable Administratif et Financier Junior H/F - HYDE Recruit

Hyde est un cabinet de recrutement expert et technologique fondé en 2021.

Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils stratégiques.

Nous mettons à disposition nos 3 expertises pour différents secteurs : finance, marketing digital, commercial.

Nos processus de recrutement mêlent expertise humaine et expertise technologique pour vous garantir de trouver le bon talents.

Hyde est présent à Paris et Toulouse et Nantes.

Pour retrouver nos actualités rendez vous sur notre page Linkedin, n'hésitez pas à vous abonner pour recevoir nos nouvelles opportunités : http://****/company/hyde-recruit/posts/?feedView=all
Notre client est une société française indépendante, reconnue pour son expertise dans les environnements digitaux et l'accompagnement de ses clients dans leurs projets de transformation numérique.

Structure à taille humaine d'environ 80 collaborateurs, l'entreprise bénéficie d'une excellente réputation sur son marché et connaît une croissance stable depuis de nombreuses années.

Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice ayant occupé le poste pendant plus de 15 ans, nous recrutons aujourd'hui un(e) RAF.

Vos missions :

Pilotage budgétaire et reporting

- Élaborer et suivre le budget annuel ;
- Construire et faire évoluer les outils de pilotage et indicateurs de performance
- Produire les tableaux de bord financiers à destination de la Direction ;
- Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé ;
- Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi de leur activité ;
- Participer à l'amélioration des méthodes budgétaires et des outils existants.

Contrôle de gestion et analyse de la performance

- Analyser la rentabilité des projets et des activités ;
- Accompagner les équipes dans leurs analyses économiques ;
- Produire des recommandations d'amélioration ;
- Participer au pilotage de la performance globale de l'entreprise.

Gestion administrative et commerciale

- Superviser les processus de facturation et de recouvrement ;
- Garantir la qualité des données administratives et commerciales ;
- Encadrer une collaboratrice expérimentée en gestion administrative ;
- Assurer le suivi des sous-traitants et partenaires ;
- Faire évoluer les outils et processus de gestion.

Comptabilité et fiscalité

- Piloter la relation avec le cabinet d'expertise comptable ;
- Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles ;
- Superviser les opérations comptables et fiscales ;
- Assurer le suivi des immobilisations ;
- Préparer les éléments nécessaires aux audits et aux obligations réglementaires ;
- Accompagner progressivement la réinternalisation de certaines missions aujourd'hui externalisées.

Juridique et conformité

- Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires ;
- Participer à la préparation des assemblées générales et formalités juridiques ;
- Superviser les contrats administratifs et commerciaux ;
- Participer aux sujets liés à la protection des données et à la conformité.

Projets et amélioration continue

- Identifier et mettre en oeuvre des leviers d'optimisation ;
- Participer aux projets de modernisation des outils et processus ;
- Contribuer à la recherche de financements, subventions et dispositifs d'aide ;
- Accompagner la transformation et l'évolution de l'organisation.

Conditions :

- Rémunération jusqu'à 48k fixe
- Statut Cadre avec RTT
- Participation
- 2 jours de télétravail
- TR

Postulez dès maintenant, je vous recontacte rapidement pour échanger sur le poste et votre projet professionnel.

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Responsable Administratif et Financier ou d'Auditeur, souhaitant évoluer vers un rôle plus opérationnel.

Une expérience de 4/5 ans à minima, notamment dans les secteurs du conseil ou du service, ou des environnements fonctionnant en mode projet constituera un véritable atout.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre autonomie ;
- Votre sens de l'analyse ;
- Votre pragmatisme ;
- Votre capacité à prendre des décisions ;
- Votre capacité à accompagner le changement ;
- Votre aisance relationnelle.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable de devenir un véritable partenaire de la Direction.

• Contrôle de gestion
• Sens du relationnel
• Reporting
• Amélioration continue
• Autonomie
• Droit fiscal
• Recouvrement
• Facturation
• Analyse de la performance de la promotion