Assistant Administration du Personnel Militaire H/F - Service du commissariat des armées (SCA)

Au sein du centre interarmées du soutien « métiers et contrôle interne » (CIMCI) et de la division organique soutien de place, le Centre de Service Partagé RH (CSPRH) assure les prestations de soutien au profit des établissements implantés sur le Quartier Général Estienne (QGE) dans le domaine des ressources humaines.
Assurer l'administration des militaires (active et réserve) en respectant la réglementationGarantir la fiabilité des données et la qualité du service RH, en veillant à l'adéquation des ressourcesÊtre l'interlocuteur privilégié des organismes RH (ELGA/BRH Air+ Marine, CERHSSA), DCSCA et travailler en lien avec le commandement des FE soutenues et acteurs RH du ministèreRéaliser les travaux de gestion du personnel militaire d'active et de réserve dans le respect de la réglementation (PAM, PCRM, PLS, formations de cursus, prospections, etc)Préparer les actes administratifs individuels et collectifs relatifs à la carrière des administrés gérésMettre à jour les dossiers individuels (saisies SIRH et DIU) ou transmettre les données RH pour mises à jour des dossiers par les organismes compétentsConseiller et accompagner les administrés dans leurs démarches, ainsi que le commandement pour toute question ou à l'occasion d'une campagneAssurer le rôle de gestionnaire RH dans GAETAN et en assurer le paramétrage pour les militaires, et apporter son expertise aux personnels des FE détenant un rôle de proximitéContribuer au pilotage des effectifs et au suivi des données permettant d'alimenter les tableaux de bord et indicateurs RHParticiper à des analyses sur différents sujets RH, à la mise en place d'actions de communication/séances d'information RHGérer les formations continues transverses des militaires hors métiers (Excel, management...)

Maîtriser la gestion statutaire des personnels militaires.Faire preuve d'une bonne organisation, d'une grande polyvalence, d'une adaptabilité et d'une capacité de travail en équipe et de réseau.

• Travail en équipe
• Excel
• SIRH
• Capacité d’adaptation