Les missions du poste

RECRUTOP - Cabinets de recrutement et Agences d'emploi créés en 1987, des Cadres et non-Cadres (Intérim, CDD ou CDI).Notre choix d'organisation par pôles de compétences et représenté par des professionnels de terrain qui maîtrisent leurs connaissances métiers : * GARDEN : Espaces verts* TRANSLOG : Transports/logistique/conduite d'engin* HOTELS AND TABLES: Hôtellerie et restauration.* MEDIPHARMA : Médical et Pharmacie* BTPSO : Bâtiment second Suvre* MECATECH : Mécanique Technique
Rattaché(e) au département Maintenance Exécution, vous assurez la disponibilité et la conformité des fluides et énergies du site :

Production & Distribution : Fournir les fluides critiques (EPPI, vapeur pure, air process) en qualité et quantité requises.
Maintenance & GMAO : Exécuter les plans de maintenance préventive/curative via SAP, réaliser les rondes de surveillance et gérer le stock de pièces détachées.
Sous-traitance & Arrêts techniques : Préparer, encadrer et suivre les prestations externes et les travaux lors des arrêts techniques (commandes fournisseurs incluses).
Amélioration continue & Sécurité : Appliquer les démarches 5S, participer aux marches sécuritaires et optimiser les procédés.

Le profil recherché
Formation / Expérience : Bac +2 (BTS/DUT Électricité, Maintenance Industrielle, GE2I ou équivalent) avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, réactivité et bon relationnel terrain.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • GMAO
  • Amélioration continue
  • Autonomie
  • Rapport d'inspection
  • Gestion des stocks
  • 5S
  • Réactivité
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