Chargé de l'Action Éducative et des Publics H/F - Centre des Monuments Nationaux (CMN)

Le CMN assure également une mission d'éditeur public sous la marque Éditions du patrimoine. Il contribue ainsi fortement à la connaissance et à la promotion du patrimoine.
Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d'entretien, de développement domanial, touristique et économique.
Les directions du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, programmation artistique et culturelle, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d'ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d'achat, ressources humaines, communication, agence comptable, ....
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), Le Centre des Monuments Nationaux, dispose du double label :
« Label Egalité Professionnelle » et le « Label Diversité » L'Etablissement s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement.
Une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement : ****@****.**
Ou avoir fait l'objet de discrimination : https://formulaire.defenseurdesdroits.fr/formulaire_saisine/

Missions et activités principales
Sous l'autorité de l'administratrice, le/la chargé(e) de l'action éducative et des publics contribue à la définition et au pilotage des activités pédagogiques et des actions culturelles en fonction du Projet de monument et à destination des publics ciblés (grand public, famille, jeune public, scolaire, étudiants, champ social, handicap, etc.), de manière à accroître le rayonnement, la fréquentation et les ressources du château de Rambouillet. Dans ce cadre, il/elle coordonne le service éducatif et culturel du monument tout en encadrant une équipe d'animateurs du patrimoine, et en interaction avec les différents services du monument.
Il/Elle participe à l'enrichissement des relations avec les acteurs du Domaine national de Rambouillet et du territoire en s'appuyant sur les partenariats existants et la mise en place de nouveaux partenariats. Il/elle s'attache à favoriser l'implication des habitants du territoire en s'appuyant notamment sur la communauté des bénévoles du monument.

En matière d'action éducative :
Concevoir l'offre pédagogique du monument en lien étroit avec les partenaires éducatifs. Dans ce cadre, définir le contenu des parcours et ateliers du patrimoine en cohérence avec les programmes scolaires et en lien avec les animateurs du patrimoine. Favoriser les projets d'éducation artistique et culturelle en s'appuyant sur des dispositifs existants (projets ACTE, ...) ;
Concevoir une offre culturelle à destination des différents publics (adultes, familles, public issu du champ social, en situation de handicap), en proposant une programmation d'activités adaptées et diversifiées, en lien avec les partenaires du réseau CMN et ceux développés sur le territoire ;
Concevoir des outils de médiation à destination des différents publics (livrets, outils d'exploitation, fiches de visite, ...) ;
Élaborer des ressources pédagogiques à destination des enseignants et des relais du champ social (fiches de visite, outils d'exploitation, dossiers thématiques, ...) ;
Assurer l'information et la promotion des activités auprès des réseaux ciblés. Dans ce cadre, organiser des éductours, concevoir des outils de promotion et actualiser les pages dédiées du site internet du monument ;
Assurer le suivi des réservations (gestion de la boîte mail de réservation, actualisation du planning, coordination des animateurs, transmission des informations aux équipes du monument en s'assurant de la parfaite compatibilité des activités) ;
Réaliser le suivi opérationnel des actions programmées.

MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE L'OFFRE COMPLÈTE SUR :
https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement

Compétences techniques :
Niveau Bac +3 minimum (Histoire, Histoire de l'art, Patrimoine, Médiation...);
Expérience professionnelle de 2 ans minimum en gestion de projet;
Expérience de régie des manifestations souhaitée;
Connaissance des publics, de leurs motivations et attentes, bonne compréhension des enjeux territoriaux;
Connaissance du monde culturel et du tourisme, compréhension de l'environnement institutionnel;
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion courants;
Maîtrise de l'anglais indispensable.
Savoir-faire:
Qualités rédactionnelles;
Pédagogie;
Aisance orale;
Bonne connaissance des méthodes et outils de conduite de projets (cadrage, planification, coordination des acteurs, suivi budgétaire, tableau de bord, ...);
Communiquer en direction des différentes catégories de publics et des milieux institutionnels, éducatifs et culturels;
Animer et piloter des groupes;
Sens de l'innovation/créativité/ curiosité envers les technologies nouvelles (IA).
Savoir-être:
Goût du travail en équipe;
Dynamisme et réactivité;
Sens de l'organisation;
Sens de la communication;
Sens de la pédagogie et qualités relationnelles;
Souplesse et capacités d'adaptation et d'autonomie autour d'un projet mouvant ;
Capacité à prendre des initiatives et à rendre des comptes.

• Sens du relationnel
• Anglais
• Créativité
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• Dynamisme
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Médiation
• Contrôle du budget
• Aisance à l'oral
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation