Adjoint Responsable Magasin H/F - Michael Page
- CDI
- Michael Page
Les missions du poste
Notre client est une entreprise située dans les Yvelines, proche de Rambouillet, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et de la Construction et propose des solutions innovantes pour les enveloppes de bâtiments.
En tant qu'adjoint(e) responsable magasin, vos responsabilités consisteront à :
* Encadrer et animer les équipes opérationnelles composées de chef·fe·s d'équipe et de magasinier·ère·s.
* Superviser l'ensemble des flux de marchandises, de la réception à l'expédition.
* Optimiser l'organisation des stocks, l'implantation physique des produits et l'utilisation des espaces.
* Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de productivité et de respect des délais.
* Réaliser le suivi et l'analyse de l'activité à travers des indicateurs de performance.
* Adapter les ressources aux volumes d'activité et participer à la planification des effectifs.
* Accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue.
* Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre des actions correctives.
* Participer au pilotage des inventaires et assurer la fiabilité des stocks.
* Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
* Collaborer avec les équipes transport, approvisionnement, achats, service clients, informatique et ressources humaines.
* Contribuer au maintien de la performance des équipements logistiques.
* Participer aux recrutements et au développement des compétences des collaborateurs et collaboratrices.
Les avantages sur ce poste sont :
* intéressement + primes
* Contrat à durée indéterminée.
En tant qu'adjoint(e) responsable magasin, vos responsabilités consisteront à :
* Encadrer et animer les équipes opérationnelles composées de chef·fe·s d'équipe et de magasinier·ère·s.
* Superviser l'ensemble des flux de marchandises, de la réception à l'expédition.
* Optimiser l'organisation des stocks, l'implantation physique des produits et l'utilisation des espaces.
* Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de productivité et de respect des délais.
* Réaliser le suivi et l'analyse de l'activité à travers des indicateurs de performance.
* Adapter les ressources aux volumes d'activité et participer à la planification des effectifs.
* Accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue.
* Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre des actions correctives.
* Participer au pilotage des inventaires et assurer la fiabilité des stocks.
* Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
* Collaborer avec les équipes transport, approvisionnement, achats, service clients, informatique et ressources humaines.
* Contribuer au maintien de la performance des équipements logistiques.
* Participer aux recrutements et au développement des compétences des collaborateurs et collaboratrices.
Les avantages sur ce poste sont :
* intéressement + primes
* Contrat à durée indéterminée.
Le profil recherché
* Expérience confirmée dans la gestion des opérations logistiques, de distribution dans un environnement exigeant.
* Leadership reconnu avec une capacité à fédérer, accompagner et développer les équipes terrain
* Forte aptitude à la prise de décision et à la résolution de problématiques opérationnelles dans des environnements dynamiques
* Maîtrise des outils informatiques de gestion logistique et des ERP, une connaissance de SAP constitue un véritable atout
* Capacité à analyser les indicateurs de performance (KPI) et à mettre en oeuvre des plans d'action adaptés
* Bonnes qualités relationnelles avec une forte orientation résultats et satisfaction client interne
* Leadership reconnu avec une capacité à fédérer, accompagner et développer les équipes terrain
* Forte aptitude à la prise de décision et à la résolution de problématiques opérationnelles dans des environnements dynamiques
* Maîtrise des outils informatiques de gestion logistique et des ERP, une connaissance de SAP constitue un véritable atout
* Capacité à analyser les indicateurs de performance (KPI) et à mettre en oeuvre des plans d'action adaptés
* Bonnes qualités relationnelles avec une forte orientation résultats et satisfaction client interne
Compétences requises
- Service client
- Informatique de gestion
- Sens du relationnel
- Etude d'implantation
- Respect des délais
- Management d'équipe
- Normes d'hygiène