Les missions du poste


naturéO c'est une histoire de choix...

Choisir de rester indépendant, des produits de qualité, des partenaires engagés et de confiance, choisir de préserver notre belle planète, lutter contre le gaspillage alimentaire, promouvoir une consommation solidaire et responsable et partager cette belle passion avec nos équipes et nos clients.

naturéO étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vos missions chez naturéO :

Stephen recrute sa future directrice adjointe / son futur directeur adjoint à naturéO RAMBOUILLET (78). Véritable gestionnaire, vous articulez votre journée entre la gestion humaine, les missions terrain et l'administratif : prévisions des ventes, commandes, stocks et ce sur le secteur frais principalement mais avec une vision globale magasin.

- Garantir la réception et la présence permanente des produits en rayons
- S'assurer de la mise en place des animations commerciales et rendre les rayons attractifs
- Assurer la gestion des stocks
- Vérifier la bonne rotation des produits
- Œuvrer au quotidien à satisfaire vos clients en leur offrant la meilleure qualité de service (accueil, conseils, animations, sensibiliser et former les équipes au service client)
- Veiller à la propreté et au rangement des rayons / des réserves / chambres froides
- Déléguer et coordonner le travail de votre équipe (2 à 3 personnes)
- Gérer vos différents indicateurs de performance et de suivi d'activité

Poste opérationnel terrain à 95% du temps.

Le profil recherché


Vos atouts chez naturéO :

Vous bénéficiez d'une formation vente/commerce/management/gestion de niveau Bac +2 ainsi que d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion du secteur alimentaire FRAIS.

Passionné(e) par le terrain, soucieux(se) du bien-être de vos équipes et de la satisfaction des clients, vous avez évolué au sein d'un magasin spécialisé bio ou en grande distribution.

- Travail du lundi au dimanche par rotation
- Rémunération mensuelle brute proposée : 3 023 €
- Potentiel de prime annuel pouvant représenter 1 mois de salaire
- Prime d'astreinte mensuelle brute pouvant représenter 150€
- Réduction collaborateur 25%
- Cadre en forfait jour, 218 jours par an
- Parcours de formation interne

Organisation du travail avec au moins 1 journée par semaine où vous ouvrez et fermez le magasin.

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